メインキャリアロードマップ

キャリアの土台を築く、最初の2年間の歩み

入社すると店舗にて施術者としての研修がスタートします。
施術者・患者様とのつながりを生み出す場所であり、私たちがOur Mission, Promises and Valuesを体現する場所である店舗で、私たちのビジネスの本質を理解し、その経験をもとにさまざまなキャリアを選択します。

新人研修(3ヶ月程度)

見て 聞いて 体験して 学ぶ

入社したらまず初めに、

心構え、考え方、施術方法..など

今後患者様の施術に必ず必要になる内容を学びます

同時に、院の運営に必要な予約の取り方・掃除の仕方など覚えてもらい先輩施術者のサポートをしてもらいます。

一日の流れ

 9:30~ 出社 身支度や簡単な施術準備
 10:00~ 勤務開始 施術開始
 13:00~ 予約をみて休憩をとる
 15:00~ 休憩明け 施術再開
 20:00  締め作業 勤務終了

施術デビュー

施術を追求する

研修を終えたら、施術デビューです。

研修で施術に必要な考え方や技術を学ぶことができたら、必ず結果はついてきます。患者さんからの「ありがとう!」が最高に努力が報われる瞬間です!ぜひ味わってください。

そして、さらに患者さんに喜んでもらうために施術を追求していきましょう。

予約が満床になる(入社から1年半程度)

キャリアを考える

患者様に1人1人しっかりと向き合いながら施術をしていると、「あなたに会えてよかった!」「あなたの施術を受けたい!」という人が次第に多くなり、あなたの予約は満床になります。

さて、そこまで来たら次のステージを考えます。

浦安の鍼灸整体院+nicoお会計の様子

アドバンスロードマップ

広がる可能性、多様な道へ

施術者として患者様に喜んでもらうことができるようになったら次のステージへ挑戦してください。

次のキャリアでは大まかに2つのコースがあります。
「あなたがより楽しい道」を選んでもらい、仕事に対してよりやりがいを感じてもらうことができるようになっています。

スペシャリストコース

興味分野を掘り下げ、唯一無二の技術者に

施術者としての専門性を高め、自分が本当にやりたいことを追求sる道です。特化した分野での経験を積み、知識を磨き、患者のニーズに応えていきます。

施術者としての価値を高め「あなただからこそできる施術」で、より深い悩みをもっている患者様、よりあなたがお手伝いしたい患者様の力になってください。

エンパワーメントキャリア

新しい仲間を育て、組織を成長させる道

浦安の鍼灸整体院+nicoの70代男性の膝痛改善例

施術者としての知識やスキルを広報・企画・教育などに活かし、組織運営を通じて、チーム全体の成長を促し、さらなる発展に向けたサポート役を担います。

組織の成長を支えながら、あなた自身もリーダーシップやマネジメントスキルを磨いていきます。